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Donne e sicurezza in Italia: il 70% ritiene inadeguate le attuali misure di protezione

Gatti e cani “fanno bene”: la relazione degli italiani con gli animali da compagnia

Intelligenza artificiale e ragazzi: percezione, vantaggi, rischi

Com’è cambiato il punto di vista dei consumatori dopo il caso Ferragni

Le famiglie italiane e la sfida dell’inflazione inattesa

I consumi culturali dei giovani tra social media e festival

Settimane della SRI: BVA Doxa sul palco con due ricerche ad hoc

Purpose: poche aziende ne sfruttano il potenziale trasformativo

Presentato alla Camera dei Deputati lo studio di BVA Doxa sul Second Hand ed economia circolare

Osservatorio annuale sul Benessere Psicologico nelle aziende italiane

Rapporto “Noi Doniamo” 2023

Osservatorio “I Musei Italiani e le recensioni Web” – seconda edizione

Moda Italiana: 20 anni di stile e sostenibilità

Donazioni: il digitale supera il contante con i giovani in prima fila

Generazioni a confronto

2023 Gli italiani non rinunciano a viaggiare

WHISTLEBLOWING

Doxa, socio fondatore ASSIRM e Società Benefit, da sempre promuove una cultura aziendale ispirata ai valori etici di responsabilità, integrità e trasparenza nella gestione del business interni e nei rapporti con i vari stakeholder.

In quest’ottica, in ottemperanza al D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24, ha definito e adottato una Policy di Whistleblowing che prevede canali dedicati e modalità di gestione delle segnalazioni di condotte illecite e reati nei luoghi di lavoro che garantiscono riservatezza e tutela del segnalante.

Tutte le segnalazioni vengono gestite, inoltre, secondo un processo definito che garantisce obiettività di analisi e responsabilità nella gestione affidata a una funzione indipendente ed esterna.

Le segnalazioni possono avere a oggetto ogni notizia relativa a possibili violazioni di legge.

Possono fare segnalazioni tutti i dipendenti, i collaboratori e gli altri soggetti terzi che interagiscono nel contesto lavorativo di Doxa (es. consulenti, liberi professionisti, ecc.).

 

Contatto per inviare una segnalazione: whistleblowing_bvadoxa@legalmail.it